managementranepaУправленческое консультированиеAdministrative Consulting1726-11391816-8590Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration. North-West Institute of Management.10.22394/1726-1139-2021-11-33-39managementranepa-1823Research ArticleПОЛИТИКА И ПРАВОВОЕ ГОСУДАРСТВОPOLICY AND CONSTITUTIONAL STATEКлассификация и объем задач координации деятельности и поведения в организацииClassification and Volume Coordination Tasks of Organization Activity and BehaviorМеркуловВ. М.MerkulovV. M.

Меркулов Виктор Михайлович, доцент кафедры государственного и муниципального управления, кандидат философских наук, доцент

Санкт-Петербург

Victor M. Merkulov, Associate Professor of the Chair of State and Municipal Management, PhD in Philosophy, Associate Professor

Saint-Petersburg

merkulov-vm@ranepa.ruРоссийская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Северо-Западный институт управления РАНХиГС)Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (North-West Institute of Management, Branch of RANEPA)2021161220210113339Copyright © Меркулов В.М., 20212021Меркулов В.М.Merkulov V.M.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.acjournal.ru/jour/article/view/1823

На основе процессного подхода в статье классифицируются виды задач координации разной сложности и форм. Выявляются факторы влияния на трудоемкость задач координации деятельности и поведения. Предлагается группировка факторов влияния на норму управляемости в связи с решением задач координации. Обосновывается необходимость и состав задач использования в координации неформальных отношений и структуры.

Based on the process approach, the article classifes the types of coordination tasks of different complexity and forms. Factors of influence on labor intensity of coordination tasks of activities and behavior are identifed. It is proposed to group factors of influence on the standard of manageability in connection with the solution of coordination tasks. The need and composition of the tasks of using informal relations and structure in coordination are justifed.

задачи координацииметоды координацииорганизационные формы координацииобъем задач координацииcoordination taskscoordination methodsorganizational forms of coordinationvolume of coordination tasksReferencesМеркулов В. М. Методы и формы координации // Управленческое консультирование. 2018. № 11. С. 11–23.Merkulov V. M. Coordination Methods and Forms // Administrative Consulting [Upravlencheskoe konsul’tirovanie]. 2018. No. 11. P. 11–23. (In Rus).Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского. СПб. : Питер, 2004. 512 с.: c ил.Mintzberg H. Structure in Fives: Designing Effective Organization / translation from English by Yu. Kapturevsky. SPb. : Piter, 2004. (In Rus).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.