managementranepaУправленческое консультированиеAdministrative Consulting1726-11391816-8590Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration. North-West Institute of Management.10.22394/1726-1139-2022-12-18-31managementranepa-2135Research ArticleВЛАСТЬ И ЭКОНОМИКАPOWER AND ECONOMICSТенденции развития самозанятости в РоссииTrends in the Development of Self-Employment in RussiaМиськоО. Н.MiskoO. N.

Мисько Олег Николаевич, заведующий кафедрой экономики, доктор экономических наук, доцент

Санкт-Петербург

Oleg N. Misko, Head of the Department of Economics of North-West Institute of Management, Doctor of Science (Economics)

Saint Petersburg

misko-on@ranepa.ruЦыганковаИ. В.TsygankovaI. V.

Цыганкова Инга Владимировна, профессор кафедры экономики, доктор экономических наук, профессор

Санкт-Петербург

Inga V. Tsygankova, Professor of the Department of Economics, Doctor of Science (Economics), Professor

Saint Petersburg

tsygankova-iv@ranepa.ruРоссийская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Северо-Западный институт управления РАНХиГС)Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (North-West Institute of Management of RANEPA)2022251220220121831Copyright © Мисько О.Н., Цыганкова И.В., 20222022Мисько О.Н., Цыганкова И.В.Misko O.N., Tsygankova I.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.acjournal.ru/jour/article/view/2135

Цель статьи — выявить основные особенности и тенденции изменения численности и состава самозанятых как группы трудовых ресурсов на российском рынке труда. В статье сформулированы проблемы учета самозанятых в Российской Федерации (существование различных методик учета численности, что приводит к значительным различиям значений показателей; отсутствие детальной информации о качественном составе самозанятых, что осложняет возможности анализа их положения на рынке труда и разработку рекомендаций по их поддержке). Выявлены тенденции изменения численности самозанятых по Российской Федерации в целом и по отдельным округам. На основе проведенного авторами социологического исследования даны характеристики качественного состава самозанятых как группы трудовых ресурсов г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Сформулированы основные риски для лиц, ведущих предпринимательскую деятельность в рамках самозанятости. Выявлены основные проблемы, препятствующие или ограничивающие возможности успешной профессиональной деятельности самозанятых. На основе проведенного исследования даются краткие рекомендации по поддержке самозанятых как группы трудовых ресурсов.

The purpose of the publication is to identify the main features and trends in the number and composition of the self-employed as a labor resources group in the Russian labor market. The article formulates the problems of accounting for the self-employed in the Russian Federation (the existence of various methods of accounting for the number, which leads to significant differences in the values of indicators; the lack of detailed information about the qualitative composition of the self-employed, which complicates the possibility of analyzing their position in the labor market and developing recommendations for their support). Trends in the number of self-employed in the Russian Federation as a whole and in individual districts are revealed. Based on the sociological research conducted by the authors, the characteristics of the qualitative composition of the self-employed as a group of St. Petersburg and the Leningrad region labor resources are given. The main risks for persons conducting entrepreneurial activities within the framework of self-employment are formulated. The main problems that impede or limit the opportunities for successful professional activity of the self-employed are identified. Based on the conducted research, brief recommendations are given to support the self-employed as a group of labor resources.

трудовые ресурсырынок трудасамозанятостьформы занятостинестандартная занятостьпредпринимательские рискиlabor resourceslabor marketself-employmentforms of employmententrepreneurial risksnon-standard employmentReferencesАбрамова Е.А. Самозанятость как инструмент сокращения безработицы в период кризиса // Экономика и бизнес: теория и практика. 2020. № 11–1 (69). С. 9–12. DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10853.Abramova E.A. Self-employment as a tool to reduce unemployment during a crisis // Economics and business: theory and practice [Ekonomika i biznes: teoriya i praktika]. 2020. N 11–1 (69). P. 9–12. DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10853 (In Rus).Великая Н. М. Прекаризация труда молодежи как фактор формирования группы «самозанятые» // Haука. Культура. Общество. 2022. Т. 28. № 2. C. 6–21.Velikaya N. M. Precarization of youth labor as a factor in the formation of the “self-employed” group // Science. Culture. Society [Nauka. Kul’tura. Obshchestvo]. 2022. Vol. 28. 2. P. 6–21 (In Rus).Добрычева И.В. Прекаризация и флексибилизация занятости (на примере Кемеровской области) // Экономика труда. 2019. Т. 6. № 2. С. 873–882. DOI: 10.18334/et.6.2.40502.Dobrycheva I. V. Precarization and flexibilization of employment (on example of the Kemerovo region) // Labor economy [Ekonomika truda]. 2019. Vol. 6. N 2. P. 873–882. DOI: 10.18334/et.6.2.40502 (In Rus).Дудина О. М., Голованова Д.В. Социальный портрет молодых российских фрилансеров // Креативная экономика. 2018. Т. 12. № 9. С. 1441–1456. DOI: 10.18334/ce.12.9.39393Dudina O. M., Golovanova D. V. Social portrait of young Russian freelancers // Creative economy [Kreativnaya ekonomika]. 2018. Vol. 12. N 9. P. 1441–1456. DOI: 10.18334/ce.12.9.39393 (In Rus).Забелина О.В., Мирзабалаева Ф. И. Фриланс как новая гибкая форма самозанятости на российском рынке труда // Экономика труда. 2020. Т. 7. № 4. С. 307–320. DOI: 10.18334/et.7.4.100869.Zabelina О. V., Mirzabalayeva F. I. Freelancing as a new flexible form of self-employment in the Russian labor market // Labor economy [Ekonomika truda]. 2020. Vol. 7. N 4. P. 307–320. DOI: 10.18334/et.7.4.100869 (In Rus).Итоги выборочного обследования рабочей силы, 2021 г. М. : Федеральная служба государственной статистики, 2021 г. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13265 (дата обращения: 07.06.2022).Results of a selective labor force survey, 2021. M. : Federal State Statistics Service [Electronic source]. URL: https://rosstat.gov.ru/compendium/document/13265 (accessed: 07.06.2022) (In Rus).Кашина М. А., Уткина М.Ю. Социальное предпринимательство как бизнес, «подходящий» женщинам // Управленческое консультирование. 2015. № 8. С. 128–134.Kashina М. А., Utkina М. Y. Social entrepreneurship as a business “suitable” for women // Administrative consulting [Upravlencheskoe konsul’tirovanie]. 2015. N 8. P. 128–134 (In Rus).Кострова Ю.Б., Шибаршина О.Ю. Анализ подходов к регулированию самозанятости населения: российский и международный опыт // Экономика труда. 2018. Т. 5. № 4. С. 1137–1146. DOI: 10.18334/et.5.4.39523.Kostrova Y.B., Shibarshina О. Y. Analysis of approaches to regulating self-employment of the population: Russian and international experience // Labor economy [Ekonomika truda]. 2018. Vol. 5. N 4. P. 1137–1146. DOI: 10.18334/et.5.4.39523 (In Rus).Российский статистический ежегодник. 2021: стат. сб. / Росстат. М. : 2021. 692 с.Russian Statistical Yearbook. 2021: Stat. Rev. / Rosstat. М., 2021. 692 p. (In Rus).Cведения о количестве самозанятых граждан, официально зафиксировавших свой статус и применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» [Электронный ресурс]. URL: https://sznpd.ru/statistika-samozanyatosti-na-nachalo-2022; URL: https://sznpd.ru/statistika-samozanyatosti-na-nachalo-2021 (дата обращения: 17.07.2022).Information on the number of self-employed citizens who have officially fixed their status and apply the special tax regime “Tax on professional income” [Electronic source]. URL: https://sznpd.ru/statistika-samozanyatosti-na-nachalo-2022/; URL: https://sznpd.ru/statistika-samozanyatosti-na-nachalo-2021/ (accessed: 17.07.2022) (In Rus).Тагаров Б. Ж. Факторы развития рынка фриланса в информационной экономике // Креативная экономика. 2018. Т. 12. № 10. С. 1703–1714. DOI: 10.18334/ce.12.10.39450.Tagarov B. J. Factors for the development of the freelance market in the information economy // Creative economy [Kreativnaya ekonomika]. 2018. Vol. 12. N 10. P. 1703–1714. DOI: 10.18334/ce.12.10.39450 (In Rus).Тощенко Ж. Т. Новое явление в социальной структуре общества — прекариат // Вестник Тюменского государственного университета. 2015. № 3 (3). С. 34–41.Toshchenko Zh. T. A new phenomenon in the social structure of society — the precariat // Bulletin of Tyumen State University [Vestnik Tyumenskogo gosudarstvennogo universiteta]. 2015. N 3 (3) P. 34–41 (In Rus).Устинова К.А. Государственная поддержка самозанятых: взгляд изнутри // Экономика труда. 2021. Т. 8. № 12. С. 1393–1414. DOI: 10.18334/et.8.12.114080.Ustinova K.А. State support for the self-employed: an inside look // Labor economy [Ekonomika truda]. 2021. Vol. 8. N 12. P. 1393–1414. DOI: 10.18334/et.8.12.114080 (In Rus).Устинова К. А., Баймурзина Г. Р. Склонность к индивидуальному предпринимательству и самозанятости: роль социально-экономических факторов // Экономика, предпринимательство и право. 2021. Т. 11. № 9. С. 2225–2242. DOI: 10.18334/epp.11.9.113481.Ustinova K.А., Baimurzina G.R. Tendency to individual entrepreneurship and self-employment: the role of socio-economic factors // Economics, entrepreneurship and law [Ekonomika, predprinimatel’stvo i pravo]. 2021. Vol. 11. N 9. P. 2225–2242. DOI: 10.18334/epp.11.9.113481 (In Rus).Хишауева Ж.Т. Состояние рынка труда в Казахстане и развитие самозанятости населения // Экономика Центральной Азии. 2020. Т. 4. № 2. С. 101–112. DOI: 10.18334/asia.4.2.110284.Hishauyeva J. T. The state of the labor market in Kazakhstan and the development of selfemployment of the population // Economy of Central Asia [Ekonomika Tsentral’noi Azii]. 2020. Vol. 4. N 2. P. 101–112. DOI: 10.18334/asia.4.2.110284 (In Rus).Чекмарев О. П., Лукичев П. М., Конев П.А. Самозанятые в России: легализация, тенденции развития и влияние на рынок труда // Экономика труда. 2022. Т. 9. № 2. С. 233–248. DOI: 10.18334/et.9.2.114222.Checkmarev O.P., Luckichev P. M., Konev P. A. Self-employed in Russia: legalization, development trends and impact on the labor market // Labor economy [Ekonomika truda]. 2022. Vol. 9. N 2. P. 233–248. DOI: 10.18334/et.9.2.114222 (In Rus).Шибаршина О.Ю. Сравнительный анализ регулирования самозанятости в России и за рубежом // Экономика труда. 2021. Т. 8. № 10. С. 1223–1236. DOI: 10.18334/et.8.10.113583.Shibarshina О. Y. Comparative analysis of self-employment regulation in Russia and abroad // Labor economy [Ekonomika truda]. 2021. Vol. 8. N 10. P. 1223–1236. DOI: 10.18334/et.8.10.113583 (In Rus).Эль-Сибаи Н. М., Ганебных Е.В. Мамы-предприниматели: причины женской самозанятости и скрытый потенциал // Экономика, предпринимательство и право. 2019. Т. 9. № 4. С. 541–556. DOI: 10.18334/epp.9.4.41487.El-Sibai N. M., Ganebnykh E. V. Moms-entrepreneurs: the reasons for female self-employment and hidden potential // Economics, entrepreneurship and law [Ekonomika, predprinimatel’stvo i pravo]. 2019. Vol. 9. N 4. P. 541–556. DOI: 10.18334/epp.9.4.41487 (In Rus).Bogan V., Fertig A., Just D. Self-employment and mental health // Review of Economics of the Household. 2022. № 20 (3). DOI: 10.1007/s11150-021-09578-3.Bogan V., Fertig A., Just D. Self-employment and mental health // Review of Economics of the Household. 2022. N 20 (3). DOI: 10.1007/s11150-021-09578-3.Bogott N., Rippler S., Woischwill B. Im Startup die Welt gestalten: wie Job in der Gründerszene funktionieren. Deutschland: SpringerGabel. 2017. 258 S.Bogott N., Rippler S., Woischwill B. Im Startup die Welt gestalten: wie Job in der Gründerszene funktionieren. Deutschland: SpringerGabel. 2017. 258 p.Dang A. Wie selbstbestimmte Arbeit in Zukunft aussehen könnte // Der Standart. 2022 [Электронный ресурс]. URL: https://www.derstandard.at/story/2000134030844/wie-selb-stbestimmte-arbeit-in-zukunft-aussehen-koennte (дата обращения: 24.06.2022).Dang A. Wie selbstbestimmte Arbeit in Zukunft aussehen könnte // Der Standart. 2022 [Electronic source]. URL: https://www.derstandard.at/story/2000134030844/wie-selbstbestimmte-arbeit-in-zukunft-aussehen-koennte (accessed: 24.06.2022).Daniel E., Owen R. Home-based Self-Employment: Combining Personal, Household and Employment Influences // Journal of Enterprising Culture. 2022. N 5. DOI: 10.1142/S0218495822500054.Daniel E., Owen R. Home-based Self-Employment: Combining Personal, Household and Employment Influences // Journal of Enterprising Culture. 2022. N 5. DOI: 10.1142/S0218495822500054.Fonger P. Überleben im Homeoffice. 2021. 139 S.Fonger P. Überleben im Homeoffice. 2021. 139 p.Perulli A. A critique of self-employment // European Labour Law Journal. 2022. N 4. DOI: 10.1177/20319525221088604.Perulli A. A critique of self-employment // European Labour Law Journal. 2022. N 4. DOI: 10.1177/20319525221088604.Price V., Reuschke D. Performance and Innovation in Women-Owned Home-based Businesses: Exploring the Gender-Location Link / Conference: ISBE 2019 Space — Exploring New Frontiers and Entrepreneurial Places. At: Newcastle, United Kingdom. 2019 [Электронный ресурс]. URL: https://www.researchgate.net/publication/337889500_Performance_and_Innovation_in_Women-Owned_Home-Based_Businesses_Exploring_the_Gender-Location_Link (дата обращения: 09.07.2022).Price V., Reuschke D. Performance and Innovation in Women-Owned Home-based Businesses: Exploring the Gender-Location Link / Conference: ISBE 2019 Space — Exploring New Frontiers and Entrepreneurial Places. At: Newcastle, United Kingdom. 2019 [Electronic source]. URL: https://www.researchgate.net/publication/337889500_Performance_and_Innovation_in_WomenOwned_Home-Based_Businesses_Exploring_the_Gender-Location_Link (accessed: 09.07.2022).Richter F. Homeoffice mit Familie: Wie Sie sich selbst, Arbeit und Familie so organisieren, dass (fast) nichts zu kurz kommt. Deutschland: Beck. 2021. 94 S.Richter F. Homeoffice mit Familie: Wie Sie sich selbst, Arbeit und Familie so organisieren, dass (fast) nichts zu kurz kommt. Deutschland: Beck. 2021. 94 p.Sanchez-Cañizares S., Cabeza J., Garcia F., Cano M. Are effective the subsidies policies for self-employment? / Conferenze: 1st Conferenze in Business Research and Management: Emerging issues after COVID-19 time, 2022. Toledo, Spain [Электронный ресурс]. URL: // https://www.researchgate.net/publication/360932215_ARE_EFFECTIVE_THE_SUBSIDIES_POLICIES_FOR_SELF-EMPLOYMENT (дата обращения: 07.06.2022).Sanchez-Cañizares S., Cabeza J., Garcia F., Cano M. Are effective the subsidies policies for self-employment? / Conferenze: 1st Conferenze in Business Research and Management: Emerging issues after COVID-19 time, 2022. Toledo, Spain [Electronic source]. URL: // https://www.researchgate.net/publication/360932215_ARE_EFFECTIVE_THE_SUBSIDIES_POLICIES_FOR_SELF-EMPLOYMENT (accessed: 07.06.2022).Schmid C. Kunst und Wissenschaft reflektieren selbststӓndige Arbeit // HSG Focus. Das Magazin der Universitӓt St. Gallen [Электронный ресурс]. URL: https://www.hsgfocus.ch/hsg-focus-4-2016/artikel/kunst-und-wissenschaft-reflektieren-selbstandige-arbeit (дата обращения: 29.06.2022).Schmid C. Kunst und Wissenschaft reflektieren selbststӓndige Arbeit // HSG Focus. Das Magazin der Universitӓt St. Gallen [Electronic source]. URL: https://www.hsgfocus.ch/hsg-focus-4-2016/artikel/kunst-und-wissenschaft-reflektieren-selbstandige-arbeit (accessed: 29.06.2022).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.