Шестакова Наталия Николаевна, кандидат технических наук, доцент, ведущий научный сотрудник
Санкт- Петербург
Natalia N. Shestakova, Cand. Sc. (technic), associate professor, Leading Researcher
St.Petersburg
Джанелидзе Михаил Георгиевич, кандидат экономических наук, доцент, ведущий научный сотрудник
Санкт- Петербург
Mikhail G. Djanelidze, Cand. Sc. (economy), Leading Researcher
St. Petersburg
Статья посвящена изучению влияния развития и широкого распространения инструментов искусственного интеллекта (ИИ) на систему образования и рынок труда в современной экономике. В ней намечены важные исследовательские направления, связанные с развитием инструментов ИИ и процессами их интеграции в системе «образование — рынок труда». Представлен комплексный анализ процессов внедрения и интеграции технологий ИИ в существующие производственные процессы и последствий этого для современной системы образования.Цель исследования — не только оценить трансформацию педагогических практик под влиянием ИИ, но и рассмотреть его опосредованное воздействие на рынок труда, обусловленное кардинальным изменением востребуемых в связи с распространением такового профессиональных компетенций.Методология и подходы: исследование построено на анализе современных тенденций и включает практический кейс, демонстрирующий возможности ИИ в обработке образовательного контента. Особое внимание уделено оценке рисков и ограничений, связанных с повсеместным внедрением ИИ.Результаты: выявлены и систематизированы ключевые тренды внедрения ИИ в систему образования, такие как персонализация обучения, автоматизация рутинных функций преподавательской деятельности, появление новых образовательных форматов и практик. Определены перспективные направления использования ИИ в образовательных целях и дана системная оценка сопутствующим рискам его внедрения. Рассмотрены направления трансформации существующих профессий и изменения структуры занятости под влиянием распространения ИИ.Выводы: обладая огромным потенциалом для улучшения жизни людей, ИИ в то же время связан с углублением цифрового разрыва — он может стать барьером для одних и привилегией для других, а не средством формирования инклюзивного общества. Взаимодействие ИИ с системой образования как социальным институтом представляет собой сложный и многогранный процесс ее инновационного развития. Широкое внедрение инструментов ИИ в процессы обучения — это не просто техническая модернизация, а институциональная трансформация, затрагивающая все стороны образовательной системы. Широкое внедрение ИИ в сферу труда воздействует на структуру занятости и профессиональный состав кадров, меняя тем самым требования к образовательной системе.
This article examines the impact of the development and widespread adoption of artificial intelligence (AI) tools on the education system and labor market in the modern economy. It outlines important research directions related to the development of AI tools and the processes of their integration in «education-labor market system». A comprehensive analysis of the implementation and integration of AI technologies into existing production processes and the implications for the modern education system is presented.The study aims not only to assess the transformation of teaching practices under the influence of AI but also to examine its indirect impact on the labor market, driven by the fundamental shift in professional competencies in demand due to its widespread adoption.Methodology and Approaches: the study is based on an analysis of current trends and includes a practical case demonstrating the potential of AI in processing educational content. Particular attention is paid to assessing the risks and limitations associated with the widespread adoption of AI. Results: key trends in the implementation of AI in the education system are identified and systematized, including personalization of learning, automation of teaching, and the emergence of new educational formats and practices. Promising areas for using AI in education are identified, and the associated risks of its implementation are systematically assessed. The transformation of existing professions and changes in the employment structure due to the spread of AI are examined.Conclusions: while AI has enormous potential to improve people's lives, it is also associated with a deepening digital divide — it can become a barrier for some and a privilege for others, rather than a means of creating an inclusive society. The interaction of AI with the education system as a social institution represents a complex and multifaceted process of its innovative development. The widespread adoption of AI tools in educational processes is not simply a technical modernization, but an institutional transformation affecting all aspects of the education system. The widespread adoption of AI in the world of work impacts the employment structure and professional composition of the workforce, thereby changing the requirements for the education system.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.