managementranepaУправленческое консультированиеAdministrative Consulting1726-11391816-8590Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration. North-West Institute of Management.10.22394/1726-1139-2018-2-55-64managementranepa-779Research ArticleОБЩЕСТВО И РЕФОРМЫSOCIETY AND REFORMSТехнология обеспечения развивающихся экономических систем профессиональными кадрамиTechnology Support of Professional Personnel of Developing Economic SystemsКурзеневВ. А.KurzenevV. A.

Курзенев Владимир Анатольевич, профессор, доктор технических наук

Vladimir A. Kurzenev, Professor, Doctor of Science (Engineering)

kurzenevva@yandex.ruПерекрестВ. Т.PerekrestV. T.

Перекрест Владимир Терентьевич, заведующий лабораторией, доктор физико-математических наук

Vladimir T. Perekrest, Head of laboratory, Doctor of Physical and mathematical Sciences

vtp_01@mail.ruПерекрестИ. В.PerekrestI. V.

Перекрест Игорь Владимирович, старший научный сотрудник

Igor V. Perekrest, Senior Researcher

piv_2103@mail.ruЧернейкоД. С.CherneykoD. S.

Чернейко Дмитрий Семенович, председатель, доктор экономических наук

Dmitry S. Cherneyko, Chairman, Doctor of Sciences (Economy)

dm4@rambler.ruРоссийская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Северо-Западный институт управления РАНХиГС)Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (North-West Institute of Management of RANEPA)Санкт-Петербургский экономико-математический институт РАНSaint-Petersburg Economic-Mathematical Institute of RASКомитет по труду и занятости населения Санкт-ПетербургаThe Committee on labor and employment of St. Petersburg201808062018025564Copyright © Курзенев В.А., Перекрест В.Т., Перекрест И.В., Чернейко Д.С., 20182018Курзенев В.А., Перекрест В.Т., Перекрест И.В., Чернейко Д.С.Kurzenev V.A., Perekrest V.T., Perekrest I.V., Cherneyko D.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.acjournal.ru/jour/article/view/779

В статье представлены предложения по разработке технологий кадрового обеспечения по приоритетным направлениям развития экономических систем федерального и регионального уровней (далее — Проект). Для таких систем актуальной задачей признано представление и расчет приоритетных направлений развития экономических систем в форматах балансов трудовых ресурсов, обобщающих традиционный «секторальный» подход. Решение этой задачи предлагается осуществлять в рамках «кластерно-отраслевого» подхода.

The article presents the main proposals in the present draft of the economic-mathematical research on the development of technologies of staffing in priority directions of development of economic systems of Federal and regional levels (hereinafter — the Project). Note that in the study any economic system is considered as developing if for it some priority areas of its economic development are identified. For such systems, the actual task of representation and calculation of the priority directions of economic systems in the formats of balance sheets of labour resources, generalizing the traditional «sectoral» approach. The solution to this problem is proposed in the framework of the cluster «industry» approach.

профессиональные кадрыкадровая потребностьбазовый компетентностный модульвакантные рабочие местапрофессиональный стандартобразовательный стандартprofessional staffingdemandsupplystaffing requirementsconceptual modelbasic competenc y module (BCM)vacanciesprofessional standardeducational standardReferencesВоронина Д. Е., Пархоменко Л. И., Перекрест И.В. Оценка соответствия объектов спроса и предложения на рынках труда с учетом факторов целевой трансформации рабочей силы // Материалы Всероссийской конференции «Новые подходы и методы управления устойчивым социально-экономическим развитием регионов». ИПРЭ РАН. Санкт-Петербург : ГУАП, 2017. С. 284–287.Voronina D. E., Parkhomenko L. I., Perekrest I. V. Assessment of compliance of objects of supply and demand in labor markets taking into account factors of target transformation of labor // Materials of the Russian conference “New Approaches and Methods of Management of Sustainable Social and Economic Development of Regions”. IRES RAS [Materialy Vserossiiskoi konferentsii «Novye podkhody i metody upravleniya ustoichivym sotsial’no-ekonomicheskim razvitiem regionov». IPRE RAN]. St. Petersburg : SUAI, 2017. P. 284–287. (In rus)Никифоров О. Н., Перекрест В. Т., Перекрест И.В. Кластерные технологии идентификации приоритетных направлений экономики как развитие отраслевых подходов на региональном уровне // Материалы Всероссийской конференции «Новые подходы и методы управления устойчивым социально-экономическим развитием регионов». ИПРЭ РАН. Санкт-Петербург: ГУАП, 2017. С. 267–273.Nikiforov O. N., Perekrest V. T., Perekrest I. V. Cluster technologies of identification of the priority directions of economy as development of branch approaches at the regional level//Materials of the Russian conference “New Approaches and Methods of Management of Sustainable Social and Economic Development of Regions”. IRES RAS [Materialy Vserossiiskoi konferentsii «Novye podkhody i metody upravleniya ustoichivym sotsial’no-ekonomicheskim razvitiem regionov». IPRE RAN]. St. Petersburg : SUAI, 2017. P. 267–273. (In rus)Перекрест В. Т., Курзенев В. А., Чернейко Д. С. Кадровая потребность региональной экономики: проблемы исчисления и прогнозирования // Материалы VIII международной научно-практической конференции «Государство и бизнес. Современные проблемы экономики. Том 1». Санкт-Петербург : СЗИУ РАНХиГС при Президенте РФ, 2016. С. 6–11.Perekrest V. T., Kurzenev V. A., Cherneyko D.S. Personnel requirement of regional economy: problems of calculation and forecasting // Materials of the VIII International scientific and practical conference “State and business. Modern problems of economy Volume 1” [Materialy VIII mezhdunarodnoi nauchno-prakticheskoi konferentsii «Gosudarstvo i biznes. Sovremennye problemy ekonomiki Tom 1»]. St. Petersburg : NWIM of RANEPA, 2016. P. 6–11. (In rus)Перекрест В. Т., Перекрест И.В., Чернейко Д. С. Многокритериальные балансовые технологии для региональных рынков труда // Материалы Всероссийской конференции «Новые подходы и методы управления устойчивым социально-экономическим развитием регионов». ИПРЭ РАН. Санкт-Петербург : ГУАП, 2017. С. 273–279.Perekrest V. T., Perekrest I. V., Cherneyko D.S. Multicriteria balance technologies for regional labor markets // Materials of the Russian conference “New Approaches and Methods of Management of Sustainable Social and Economic Development of Regions”. IRES RAS [Materialy Vserossiiskoi konferentsii «Novye podkhody i metody upravleniya ustoichivym sotsial’no-ekonomicheskim razvitiem regionov». IPRE RAN]. St. Petersburg : SUAI, 2017. P. 273–279. (In rus)Перекрест И. В. Особенности статистики приоритетных экономических кластеров региональной экономики: оценка кадровой потребности // Материалы VIII международ- ной научно-практической конференции «Государство и бизнес. Современные проблемы экономики. Том 1». Санкт-Петербург : СЗИУ РАНХиГС при Президенте РФ, 2016. С. 22–29.Perekrest I. V. Features of statistics of priority economic clusters of regional economy: assessment of personnel requirement // Materials of the VIII International scientific and practical conference “State and business. Modern problems of economy Volume 1” [Materialy VIII mezhdunarodnoi nauchno-prakticheskoi konferentsii «Gosudarstvo i biznes. Sovremennye problemy ekonomiki Tom 1»]. St. Petersburg: NWIM of RANEPA, 2016. P. 22–29. (In rus)Технологии кластерно-отраслевой дифференциации хозяйствующих субъектов экономических систем регионального уровня / Перекрест И.В., Воронина Д. Е., Пархоменко Л. И., Фример Е.В. // Экономический рост, ресурсозависимость и социально-экономическое неравенство: материалы V Всероссийской конференции 7–9 ноября 2016 г. СПб. : Нестор- История, 2016. С. 192–195.Technologies of cluster and branch differentiation of economic entities of economic systems on regional level / Perekrest I. V., Voronina D. E., Parkhomenko L. I., Frime E. V. // Economic growth, resource-dependence and social and economic inequality: materials of the V Russian conference [Ekonomicheskii rost, resursozavisimost’ i sotsial’no-ekonomicheskoe neravenstvo: materialy V Vserossiiskoi konferentsii] on November 7–9, 2016 SPb. : Nestor History, 2016. P. 192–195. (In rus)Фример Е.В., Перекрест В. Т., Перекрест И.В. Технологии формирования единого координатного пространства представления спроса и предложения на рынках труда в рамках компетентностного подхода // Материалы Всероссийской конференции «Новые подходы и методы управления устойчивым социально-экономическим развитием регионов». ИПРЭ РАН. Санкт-Петербург : ГУАП, 2017. С. 279–284.Frimer E. V., Perekrest V. T., Perekrest I. V. Technologies of formation of uniform coordinate space of representation of supply and demand in labor markets within competence-based approach // Materials of the Russian conference “New Approaches and Methods of Management of Sustainable Social and Economic Development of Regions”. IRES RAS [Materialy Vserossiiskoi konferentsii «Novye podkhody i metody upravleniya ustoichivym sotsial’no-ekonomicheskim razvitiem regionov». IPRE RAN]. St. Petersburg: SUAI, 2017. P. 279–284. (In rus)Christopher A. Pissarides. Equilibrium in the labour market with search frictions. Prize Lecture, December 8, 2010.Christopher A. Pissarides. Equilibrium in the labour market with search frictions. Prize Lecture, December 8, 2010.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.