managementranepaУправленческое консультированиеAdministrative Consulting1726-11391816-8590Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration. North-West Institute of Management.10.22394/1726-1139-2018-4-124-129managementranepa-822Research ArticleОБЩЕСТВО И РЕФОРМЫSOCIETY AND REFORMSИнституциональные проблемы формирования российской модели социального партнерстваInstitutional Problems of the Russian Model of Social Partnership FormationБарабановА. А.BarabanovA. A.

доцент кафедры государственного и муниципального управления Северо- Западного института управления РАНХиГС (Санкт-Петербург, Российская Федерация), кандидат политических наук

Associate Professor of the Chair of State and Municipal Management of North-West institute of management of  RANEPA (St. Petersburg, Russian Federation), PhD in Political Sciences

tony.barabanov@list.ruПрошинаЕ. М.ProshinaE. M.

профессор кафедры государственного и муниципального управления Северо- Западного института управления РАНХиГС (Санкт-Петербург, Российская Федерация), кандидат философских наук, профессор

Professor of the Chair of State and Municipal Management of North-West institute of management of RANEPA (St.  Petersburg, Russian Federation), PhD in Philosophy, Professor

elena_proshina@mail.ruРоссийская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Северо-Западный институт управления РАНХиГС)Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (North-West Institute of Management of RANEPA)20182506201804124129Copyright © Барабанов А.А., Прошина Е.М., 20182018Барабанов А.А., Прошина Е.М.Barabanov A.A., Proshina E.M.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.acjournal.ru/jour/article/view/822

Ключевой задачей социального партнерства является обеспечение стабильного развития  общества без социальных потрясений. В условиях развития рыночной экономики, появления  социально ответственного бизнеса необходимость эффективного согласования интересов труда  и капитала становится очевидной. Социальное партнерство предоставляет уникальную  возможность установления конструктивного диалога и позволяет не допустить роста  социальной напряженности. В ряде зарубежных стран сформировались модели социального  партнерства, определяющие порядок взаимодействия профсоюзов, объединений работодателей и государства. В России институт социального партнерства еще проходит  период становления. Появление российской модели социального партнерства — это вполне  реальная стратегическая перспектива, которая позволит в полной мере реализовать принципы  социального государства и откроет путь новому типу взаимодействия между обществом и государством.

Key problem of social partnership is ensuring stable development of society without social shocks. In the conditions of development of market economy, emergence of socially responsible business need of effective coordination of  interests of work and the capital becomes obvious. Social  partnership gives a unique opportunity of constructive dialogue and  allows prevent growth of social tension. In a number of foreign  countries the models of social partnership defining an order of  interaction of labor unions, associations of employers and the state.  The institute of social partnership still passes the formation period in  Russia. Emergence of the Russian model of social partnership is real  strategic prospect, which will fully allow realizing the principles of the social state and will open a way to new type of interaction between society and the state.

социальное партнерствогосударствообществопрофсоюзымодель социального партнерствагражданское обществосоциальное взаимодействиеинститутsocial partnershipstatesocietylabor unionsmodel of social partnershipcivil societysocial interactioninstituteReferencesБарабанов А. А. Профсоюзы как фактор развития гражданского сознания // Право и государство: культурологическое измерение: Международная научно-практическая конференция, 25 ноября 2016 г. СПбГУП, 2016.Barabanov A. A. Labor unions as factor of development of civil consciousness // Law and state: culturological measurement [Pravo i gosudarstvo: kul’turologicheskoe izmerenie]: International scientific and practical conference, on November 25, 2016. St. Petersburg University of the Humanities and Social Sciences, 2016. (In rus)Гуторов В. А. Идет ли посткоммунистическая Россия к гражданскому обществу? // Практическая философия и гражданское общество в России: сб. ст. под ред. В. Г. Марахова. СПб. : Изд-во СПбГУ, 2004.Gutorov V. A. Does postcommunist Russia go to civil society? // Practical philosophy and civil society in Russia: collection of articles under the editorship of V. G. Marakhov [Prakticheskaya filosofiya i grazhdanskoe obshchestvo v Rossii: Sb. st. pod red. V. G. Marakhova]. SPb. : St. Petersburg State University publishing house, 2004. (In rus)Михеев В. А., Михеев А. В. Социальное партнерство как механизм устойчивого социально-экономического развития // Социально-гуманитарное знание. 2002. № 5. С. 194–206.Mikheev V. A., Mikheev A. V. Social partnership as mechanism of sustainable social and economic development // Social and humanitarian knowledge [Sotsial’no-gumanitarnoe znanie]. 2002. N 5. P. 194–206. (In rus)Пугин Н. А. Социальное партнерство в России: генезис, основы, тенденции развития: монография. М-во образования и науки РФ, Федер. агентство по образованию, Перм. гос. техн. ун-т. Пермь : редакционно-издательский отдел Пермского государственного технического университета, 2006.Pugin N. A. Social partnership in Russia: genesis, bases, development tendencies: monograph. Perm State. Technical University. Perm : Publishing department of the Perm State Technical University, 2006. (In rus)Социальная модернизация России: итоги, уроки, перспективы. М., 2005.Social modernization of Russia: results, lessons, prospects. M., 2005. (In rus)Социально-трудовые отношения в современной России: перспективные модели социального партнерства / науч. ред. А. С. Запесоцкий. СПб. : СПбГУП, 2017.The social and labor relations in modern Russia: perspective models of social partnership / scientific edition of A. S. Zapesotsky. SPb. : St. Petersburg University of the Humanities and Social Sciences, 2017. (In rus)

The authors declare that there are no conflicts of interest present.