Институциональные проблемы формирования российской модели социального партнерства
Аннотация
Ключевой задачей социального партнерства является обеспечение стабильного развития общества без социальных потрясений. В условиях развития рыночной экономики, появления социально ответственного бизнеса необходимость эффективного согласования интересов труда и капитала становится очевидной. Социальное партнерство предоставляет уникальную возможность установления конструктивного диалога и позволяет не допустить роста социальной напряженности. В ряде зарубежных стран сформировались модели социального партнерства, определяющие порядок взаимодействия профсоюзов, объединений работодателей и государства. В России институт социального партнерства еще проходит период становления. Появление российской модели социального партнерства — это вполне реальная стратегическая перспектива, которая позволит в полной мере реализовать принципы социального государства и откроет путь новому типу взаимодействия между обществом и государством.
Об авторах
А. А. БарабановРоссия
доцент кафедры государственного и муниципального управления Северо- Западного института управления РАНХиГС (Санкт-Петербург, Российская Федерация), кандидат политических наук
Е. М. Прошина
Россия
профессор кафедры государственного и муниципального управления Северо- Западного института управления РАНХиГС (Санкт-Петербург, Российская Федерация), кандидат философских наук, профессор
Список литературы
1. Барабанов А. А. Профсоюзы как фактор развития гражданского сознания // Право и государство: культурологическое измерение: Международная научно-практическая конференция, 25 ноября 2016 г. СПбГУП, 2016.
2. Гуторов В. А. Идет ли посткоммунистическая Россия к гражданскому обществу? // Практическая философия и гражданское общество в России: сб. ст. под ред. В. Г. Марахова. СПб. : Изд-во СПбГУ, 2004.
3. Михеев В. А., Михеев А. В. Социальное партнерство как механизм устойчивого социально-экономического развития // Социально-гуманитарное знание. 2002. № 5. С. 194–206.
4. Пугин Н. А. Социальное партнерство в России: генезис, основы, тенденции развития: монография. М-во образования и науки РФ, Федер. агентство по образованию, Перм. гос. техн. ун-т. Пермь : редакционно-издательский отдел Пермского государственного технического университета, 2006.
5. Социальная модернизация России: итоги, уроки, перспективы. М., 2005.
6. Социально-трудовые отношения в современной России: перспективные модели социального партнерства / науч. ред. А. С. Запесоцкий. СПб. : СПбГУП, 2017.
Для цитирования:
Барабанов А.А., Прошина Е.М. Институциональные проблемы формирования российской модели социального партнерства. Управленческое консультирование. 2018;(4):124-129. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2018-4-124-129
For citation:
Barabanov A.A., Proshina E.M. Institutional Problems of the Russian Model of Social Partnership Formation. Administrative Consulting. 2018;(4):124-129. (In Russ.) https://doi.org/10.22394/1726-1139-2018-4-124-129