Стратегически ориентированная система корпоративного управления в российских компаниях с государственным участием
https://doi.org/10.22394/1726-1139-2018-10-153-159
Аннотация
В статье рассматривается роль корпоративного управления в реализации программ долгосрочного и инновационного развития в российских компаниях с государственным участием. Разработаны практические рекомендации по повышению эффективности деятельности этих компаний. Проведен анализ разработки и внедрения долгосрочных программ развития в российских компаниях с государственным участием. Проведен комплексный анализ программ инновационного развития крупнейших российских компаний с государственным участием.
Об авторе
И. Ю. Беляева
Финансовый университет при Правительстве РФ
Россия
Россия
Беляева Ирина Юрьевна, заместитель руководителя департамента «Корпоративные финансы и корпоративное управление» по научно-исследовательской деятельности ФГОБУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», доктор экономических наук, профессор
Москва
Список литературы
1. Беляева И. Ю., Харчилава Х. П. Специфика деятельности наблюдательных органов в российских публичных акционерных обществах с государственным участием // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2017. № 2 (148). С. 74–79.
2. Механизм агрегированной оценки качества управления непубличными российскими компаниями с государственным участием : монография / колл. авторов; под ред. И. Ю. Беляевой, Х. П. Харчилавы. М. : РУСАЙНС, 2016.
3. Развитие корпоративного управления в компаниях с государственным участием : монография / под ред. И. Ю. Беляевой, Х. П. Харчилавы. М. : РУСАЙНС, 2017.
Рецензия
Для цитирования:
Беляева И.Ю. Стратегически ориентированная система корпоративного управления в российских компаниях с государственным участием. Управленческое консультирование. 2018;(10):153-159. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2018-10-153-159
For citation:
Belyayeva I.Yu. A Strategically Oriented System of Corporate Governance in Russian Companies with State Participation. Administrative Consulting. 2018;(10):153-159. (In Russ.) https://doi.org/10.22394/1726-1139-2018-10-153-159
Просмотров: 415
Послать статью по эл. почте 