Проблемы регулирования региональных рынков труда в России
https://doi.org/10.22394/1726-1139-2019-6-54-66
Аннотация
Обеспечение экономической деятельности трудовыми ресурсами в экономике рыночного типа осуществляется посредством рынка труда. В статье проанализированы особенности российского рынка труда, как в целом, так и на региональном уровне. Показано, что региональные рынки труда в России обладают высоким уровнем асимметрии в развитии, что сказывается на региональном развитии. Выявлены причины такой ситуации, которая определяется как общей дифференциацией социально-экономических систем регионов России, так и сформировавшимися неформальными институтами. Авторами предложены меры государственной социально-экономической политики, ориентированные на нивелирование имеющихся различий региональных рынков труда, реализация которых будет способствовать сближению их характеристик.
Об авторах
М. Я. Кокшарова
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Россия
Кокшарова Мария Яковлевна, старший преподаватель
Россия
Кокшарова Мария Яковлевна, старший преподаватель
Д. В. Круглов
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Россия
Круглов Дмитрий Валерьевич, профессор, доктор экономических наук, доцент
Россия
Круглов Дмитрий Валерьевич, профессор, доктор экономических наук, доцент
В. А. Плотников
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Россия
Плотников Владимир Александрович, профессор, доктор экономических наук, профессор
Россия
Плотников Владимир Александрович, профессор, доктор экономических наук, профессор
Список литературы
1. Афанасенко И. Д. Экономика и духовная программа России. СПб. : Третье тысячелетие, 2001.
2. Бородкина Е.В., Рисин И. Е. Государственное управление процессами кластеризации социально-экономического пространства региона. Воронеж : Изд-во ВГПУ, 2011.
3. Вертакова Ю., Плотников В., Положенцева Ю. Разработка и реализация кластерной политики: российская и международная практика // Вiсник Киiвського нацiонального унiверситету iм. Тараса Шевченка. Сер.: Економiка. 2015. № 171. С. 15–20.
4. Вертакова Ю.В., Клевцова М. Г., Положенцева Ю. С., Некипелова А. С. Дифференциация регионов в соответствии с фазами развития: модифицированная методика оценки структурного цикла // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2015. № 3 (93). С. 15–19.
5. Генкин Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография. СПб. : Норма, 2016.
6. Горелов Н.А. Труд в контексте новой индустриализации экономики России // Экономика труда. 2015. Т. 2. № 1. С. 9–38.
7. Государство и рынок: механизмы взаимодействия в условиях глобальной нестабильности экономических систем / Е. С. Акопова, Г. Р. Алиева, И. Д. Афанасенко и др. СПб. : Изд-во СПбГЭУ, 2014.
8. Гринберг Р. С., Рубинштейн А.Я. Основания смешанной экономики. Экономическая социодинамика. М. : Изд-во ИЭ РАН, 2008.
9. Кокшарова М.Я. Востребованность выпускников экономических вузов на рынке труда современной России // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2016. № 1 (97). С. 112–116.
10. Котляров И. Д. Математическое моделирование мотивации к труду : дис. … канд. экон. наук. СПб., 2001.
11. Круглов Д.В., Воротынская А. М., Поздеева Е. А. Влияние роботизации на рынок труда // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2017. № 6 (108). С. 101–105.
12. Крыжановская О. А., Некипелова А. С., Рушкова А.В. Развитие интеллектуального капитала в условиях структурных трансформаций экономики // Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. 2018. № 2 (36). С. 21–27.
13. Лыгина Н. И., Рудакова О.В., Полянин А.В. Качество жизни населения как индикатор социальной эффективности государственного управления // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2016. № 2 (19). С. 11–22.
14. Плотников В. А., Лисина Е. А. Оценка уровня региональной дифференциации в Российской Федерации // Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. 2018. № 2 (36). С. 5–15.
15. Плотников П.В. Коучинг и перспективы его использования в современном высшем образовании // Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. 2018. № 4 (38). С. 45–48.
16. Пролубников А.В., Плотников А.В. Направления трансформации государственной экономической и промышленной политики в условиях экономических санкций и развития процессов импортозамещения // Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. 2015. № 2 (24). С. 45–50.
17. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2018: Стат. сб. / Росстат. М., 2018.
18. Сигов В. И., Круглов Д.В. Регулирование трудовых миграционных процессов в регионе // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2017. № 4 (106). С. 90–93.
19. Труд и занятость в России. 2017: Стат. сб. / Росстат. M., 2017.
20. Харламов А.В., Мороз Н. А. Социально-экономическая дифференциация регионов России и ее зависимость от инвестиций // Кластерные инициативы в формировании прогрессивной структуры национальной экономики: Сборник науч. трудов 4-й Международной науч.- практ. конференции. Курск, 2018. С. 298–305.
Рецензия
Для цитирования:
Кокшарова М.Я., Круглов Д.В., Плотников В.А. Проблемы регулирования региональных рынков труда в России. Управленческое консультирование. 2019;1(6):54-66. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2019-6-54-66
For citation:
Koksharova M.Ya., Kruglov D.V., Plotnikov V.A. Problems of Regulation of Regional Labor Markets in Russia. Administrative Consulting. 2019;1(6):54-66. (In Russ.) https://doi.org/10.22394/1726-1139-2019-6-54-66
Просмотров:
863
Контент доступен под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция-СохранениеУсловий») 4.0 Всемирная.
Послать статью по эл. почте 