ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО: ВЗАИМОСВЯЗЬ УРОВНЯ ОБРАЗОВАНИЯ И ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
Abstract
В статье предлагается формулировка проблемы связи эмоционального лидерства и его развития. Лидерство рассматривается как способность оказывать влияние на поведение объектов управления для достижения целей организаций, основываясь на эмоциональном интеллекте. При этом объектом управления могу выступать как отдельные личности, так и группы. Предлагается концептуальная основа исследования эмоционального лидерства как основы успеха организации на всех уровнях и потребности в развитие лидерских навыков. Приводятся основные подходы к пониманию эмоционального интеллекта и его основные модели. Авторы описывают актуальность темы исследования для современного мира. Приводятся результаты эмпирического исследования, в ходе которого были установлены взаимосвязи трех основных компонентов: эмоционального интеллекта, уровня образования и лидерского потенциала. Обосновывается необходимость в современных образовательных программах управленческого образования для руководителей. Определена перспектива дальнейшего исследования проблемы развития эмоционального лидерства.
About the Authors
Наталья ПлатоноваRussian Federation
Татьяна Тулупьева
Russian Federation
References
1. Андреева, И.Н. Об истории развития понятия «эмоциональный интеллект» // Вопросы психологии. 2008. № 5. С. 83—95.
2. Бакеева Й.Р., Бакеев Б. В. Проблемы лидерства в образовании // с. 17-21
3. Белов В.В. Лидерство как фактор развития личности старшеклассников // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. 2017. С. 104-116.
4. Брунер, Дж. Культура, интеллект, образование: // Теоретические вопросы образования: хрестоматия. Минск: БГУ, 2013. – с. 50
5. Веселовский Д.П., Мосина Л.М. Теоретический анализ феномена Лидерства в эпоху VUCA// Вестник университета. № 2. 2018. С. 141-146
6. Гоулман, Д. Бояцис, Р., Макки, Э. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта // Альпина Бизнес Букс, 2008
7. Левченко В.В., Соколова Е.А. Методологические подходы к изучению феномена «Лидерство» // Известия Самарского научного центра РАН. 2014. С. 565.
8. Петровский А.В. Теория деятельностного опосредования и проблема лидерства // Вопросы психологии. – 1980. – №2. – С. 29 – 41.
9. Робертс, Р.Д., Мэттьюс, Дж., М. Зайднер М., Люсин Д.В. Эмоциональный интеллект: проблемы теории, измерения и применения на практике// Психология. Журнал Высшей Школы Экономики. № 4. 2004. С. 3-26.
10. Рахманкулова С.А. О Взаимосвязи эмоционального интеллекта и лидерского потенциала руководителя// Вестник ОГУ №12 (118). декабрь 2010. С. 160-166.
11. Стаут, Л Лидерство: от загадок к практике. / М.: Добрая книга, 2002. –с. 320
12. Теплов Б. М. Способности и одаренность: Проблемы индивидуальных различий. М, 1961, с. 9—20.
13. Bar-On R. Emotional and social intelligence: Insights from the Emotional Quotient Inventory // R. Bar-On, J.D.A. Parker (eds.). Handbook of emotional intelligence. San Francisco: Jossey-Bass, 2000. P. 363–388.
14. Carroll J.B. Human cognitive abilities: A survey of factor-analytic studies. New York: Cambridge University Press, 1993.
15. Cooper R.K., Sawaf A. Executive EQ: Emotional intelligence in leaders and organizations. New York: Grosset/Putnam, 1997.
16. Gardner H. Multiple intelligences. New York: Basic Books, 1993.
17. Goleman D. An EI-based theory of performance // C. Cherniss, D. Goleman (eds.). The emotionally intelligent workplace. San Francisco: Jossey-Bass, 2001. P. 27–3.
18. Matthews G., Zeidner M., Roberts R.D. Emotional intelligence: Science and myth. Cambridge, MA: MIT Press, 2003.
19. Mayer J.D., Caruso D.R., Salovey P. Emotional intelligence meets traditional 25 standards for an intelligence // Intelligence. 1999. 27. P. 267–298.
20. Sarkar A. (2016),"We live in a VUCA World: the importance of responsible leadership", Development and Learning in Organizations: An International Journal, Vol. 30 Iss 3 April 2016 pp. 9 – 12
21. Е. А. Сергиенко, И. И. Ветрова Тест Дж. Мэйера, П. Сэловея и Д. Карузо «Эмоциональный интеллект» (MSCEITv. 2.0) Руководство. М, 2010, с 33
Review
For citations:
, . Administrative Consulting. 2020;(10).
Email this article 