Preview

Управленческое консультирование

Расширенный поиск

Будущее гендерной политики в глобализирующемся обществе: российский кейс

Полный текст:

Аннотация

Нелинейность общественного развития предполагает наличие множества смыслов и траекторий будущего. Эффективное управление требует определения полного спектра возможных факторов, которые могут стать причиной смены направления течения социальных процессов. Одним из таких факторов в глобализирующемся обществе становится характер взаимоотношений женщин и мужчин. В мировой практике сложились четыре различных подхода к решению гендерных проблем. Первые два могут быть определены как традиционные, вторые два - как инновационные. Их инновационность связана с пересмотром отношения к гендерным проблемам как неизменным и биологическим. Гендерная компетентность чиновников становится залогом реального и эффективного управленческого воздействия на гендерные отношения. Только в этом случае человеческий потенциал мужчин и женщин может быть использован в интересах развития общества. Современное состояние российской гендерной политики (политики равенства полов) следует охарактеризовать как кризисное. Налицо возврат к старым патриархатным семейным ценностям, актуализация традиционных ролей женщин и мужчин в общественном сознании, использование традиционных управленческих способов решения гендерных проблем. Факторы, определившие подобное положение дел, могут быть объединены в четыре группы: недооценка социальной компоненты экономического развития, стремление отгородиться от западных (европейских) ценностей как несоответствующих российскому менталитету, отсутствие в общественном сознании однозначного принятия идеи равенства мужчин и женщин, в том числе благодаря православной идеологии, смена поколений в российском женском движении и гендерных исследованиях.

Об авторах

Л. А. Василенко
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Россия


М. А. Кашина
Северо-Западный институт управления - филиал РАНХиГС
Россия


Список литературы

1. Василенко Л. А. Социология неравновесных процессов становления информационного общества: методологические подходы // Синергетическая парадигма-2008. М. : Прогресс-Традиция, 2009.

2. Василенко Л. А. Социология информационных процессов в условиях социальных изменений // Социология в системе научного управления [электронный ресурс]: Материалы IV Всероссийского социологического конгресса / ИС РАН, ИСПИ РАН, РГСУ. М. : ИС РАН, 2012.

3. Василенко Л. А., Кашина М. А. Гендерный ресурс государственного управления: от советского прошлого - к постсоветскому будущему // Научные труды Северо-Западного института управления РАНХиГС. Т. 5. Вып. 5 (17). СПб., 2014. С. 33-41.

4. Воронина О. А. Политика гендерного равенства в современной России: проблемы и противоречия // Женщина в российском обществе. 2013. № 3. С. 12-20.

5. Егоров В. С. Философия открытого мира. М. : Воронеж, 2001.

6. Захаров С. В. Перспективы рождаемости в России: второй демографический переход // Отечественные записки. 2005. № 3(24). С. 124-140.

7. Кашина М. А. Гендерно ориентированная социальная политика как проект публичной гендерной социологии // Личность, культура, общество. 2011. Т. XIII. Вып. 2 (63-64). С. 235-241.


Для цитирования:


Василенко Л.А., Кашина М.А. Будущее гендерной политики в глобализирующемся обществе: российский кейс. Управленческое консультирование. 2015;(9):112-119.

For citation:


Vasilenko L.A., Kashina M.A. The Future of Gender Policies in the Globalized World: Russian Case. Administrative Consulting. 2015;(9):112-119. (In Russ.)

Просмотров: 113


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1726-1139 (Print)
ISSN 1816-8590 (Online)