Молодежь на рынке труда: возможности и угрозы
Аннотация
В статье дан анализ современного рынка труда, показаны изменения, которые произошли на рынке труда в результате пандемии: усиление информационно-коммуникационных технологий в структуре профессиональной деятельности, изменения в формах занятости, изменения форм организации труда, трансформация профессий, появление новых профессий. Исследовано влияние данных изменений на занятость молодежи. Дано определение «молодежь», проанализированы основные характеристики молодежи возраста 20–24 года — поколение Z, приведен большой статистический материал, подтверждающий позиции данного поколения на рынке труда, рассмотрены национальные и федеральные проекты, направленные на решение занятости молодежи, сформулированы проблемы, требующие своего решения.
Об авторе
Т. Г. Гриненко
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Северо-Западный институт управления РАНХиГС)
Россия
Россия
Гриненко Тамара Григорьевна, доцент кафедры социальных технологий, кандидат философских наук, доцент
Санкт-Петербург
Список литературы
1. Сасскинд Р. Истории вашего будущего: что технологии сделают с вашей работой и жизнью. М.: Эксмо, 2020. 448 с.
2. Сасскинд Д. Будущее без работы. Технология, автоматизация и стоит ли их бояться. М. : Индивидуум, 2021. 352 с.
3. Социальные практики современной молодежи: поиск новых идентичностей : мат-лы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Барнаул, 21– 22 мая 2009 г. / Федеральное агентство по образованию [и др.] ; [редкол.: С. Г. Максимова и др.]. Барнаул : Изд-во Алтайского гос. ун-та, 2009 (Барнаул : Типография Алтайского гос. ун-та). 447 с.
Рецензия
При поддержке: Статья подготовлена по итогам проведения международного Невского Форума — 2021.
Для цитирования:
Гриненко Т.Г. Молодежь на рынке труда: возможности и угрозы. Управленческое консультирование. 2022;(5):62-71. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2022-5-62-71
For citation:
Grinenko T.G. Youth in the Labor Market: Opportunities and Threats. Administrative Consulting. 2022;(5):62-71. (In Russ.) https://doi.org/10.22394/1726-1139-2022-5-62-71
Просмотров: 66
Послать статью по эл. почте 