Preview

Управленческое консультирование

Расширенный поиск

Проблемы пенсионной системы Китая: дилемма и решения

Полный текст:

Аннотация

В статье рассматривается модернизация пенсионной системы в Китае и эволюция подходов к решению проблем пенсионного обеспечения в силу демографических проблем. Существующая нормативно-правовая база накопительных пенсий, подходы для наполнения пустых счетов, такие как отсрочка пенсионного возраста, а также отмена «политики одного ребенка» находятся в фокусе исследования. По данным ООН, население в возрасте 60 лет или старше является самым быстрорастущим контингентом во всем мире. В настоящее время, имея 15,2% (2015) населения в возрасте 60 лет или старше, Китай является одной из наиболее быстро стареющих наций. К 2030 году Китай будет иметь почти четверть населения в возрасте старше 60 лет. Старение населения, по прогнозам, окажет существенное влияние на количество работников, а также пенсионеров, вызывая проблемы адаптации к изменяющимся условиям; усиление финансового и политического давления, с которым сталкиваются системы социальной защиты и здравоохранения.

Об авторе

Д. Цзюньюн
Шидзяджуанский университет путей сообщения
Китай


Для цитирования:


Цзюньюн Д. Проблемы пенсионной системы Китая: дилемма и решения. Управленческое консультирование. 2016;(11):100-110.

For citation:


Junyong Z. Issues on China’s Pension System: Dilemma and Solutions. Administrative Consulting. 2016;(11):100-110. (In Russ.)

Просмотров: 161


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1726-1139 (Print)
ISSN 1816-8590 (Online)