Комплексный подход к организации обучения руководителей и специалистов проектных офисов в органах государственного управления
Аннотация
Внедрение проектного управления является новым трендом сферы государственного управления. Недавно изданные Правительством Российской Федерации акты о проектном управлении натолкнули многих руководителей органов власти на мысль о необходимости обучения своих сотрудников как азам научной организации проектной деятельности, так и прикладным вопросам работы создаваемых проектных офисов. В статье авторы раскрывают механизмы, позволяющие сформировать комплексный подход к организации обучения руководителей и специалистов проектных офисов в органах государственного управления на основе инновационной модели подготовки управленческих кадров, используемой в Санкт-Петербурге.
Об авторах
Т. В. Дьячков
Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр»
Россия
А. С. Михайлов
Администрация Губернатора Санкт-Петербурга
Россия
Для цитирования:
Дьячков Т.В.,
Михайлов А.С.
Комплексный подход к организации обучения руководителей и специалистов проектных офисов в органах государственного управления. Управленческое консультирование. 2016;(12):37-42.
For citation:
Diachkov T.V.,
Mihailov A.S.
Comprehensive Approaches of Training Organization of Project Offices Top Managers and Experts in State Management Bodies. Administrative Consulting. 2016;(12):37-42.
(In Russ.)
Просмотров:
339