Preview

Управленческое консультирование

Расширенный поиск

Трансфер управленческих технологий из бизнеса в управление кадрами государственной гражданской службы

https://doi.org/10.22394/1726-1139-2017-3-101-104

Полный текст:

Аннотация

В статье рассматривается процесс трансфера управленческих технологий, применяемых в частном секторе, в управление кадрами государственной гражданской службы. Приводятся основные пути формирования кадровых технологий в органах государственной власти и дается характеристика каждого из них. Автор описывает механизм апробации и внедрения современных кадровых технологий в органах государственной власти. Обосновывается необходимость внедрения в деятельность органов государственной власти кадровых технологий, успешно применяемых в частном секторе, также описываются факторы, ограничивающие их применение при управлении кадрами государственной гражданской службы.

Об авторе

А. А. Матвеев
Северо-Западный институт управления - филиал РАНХиГС
Россия


Для цитирования:


Матвеев А.А. Трансфер управленческих технологий из бизнеса в управление кадрами государственной гражданской службы. Управленческое консультирование. 2017;(3):101-104. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2017-3-101-104

For citation:


Matveev A.A. Transfer of Business Management Technologies in Civil Service Personnel Management. Administrative Consulting. 2017;(3):101-104. (In Russ.) https://doi.org/10.22394/1726-1139-2017-3-101-104

Просмотров: 79


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1726-1139 (Print)
ISSN 1816-8590 (Online)