Preview

Управленческое консультирование

Расширенный поиск

Конфликт и культура: к вопросу об эффективном управлении

https://doi.org/10.22394/1726-1139-2017-11-119-124

Полный текст:

Аннотация

Разработка теоретико-методологических основ конфликт-менеджмента и имплементация технологий конфликторазрешения должны проводиться с учетом формирования культурной идентичности. В управленческой теории влияние культурных факторов на динамику конфликтных процессов не до конца исследовано и редко учитывается в ходе реализации комплекса практических мер по управлению конфликтами. В статье приведены факторы генезиса культуры, определяющие ход противоборства сторон в конфликте, рассматриваются кросс-культурные каналы передачи информации и предложена классификация механизмов принятия решений в теории и практике управления конфликтами.

Об авторе

Б. В. Кабылинский
Северо-Западный институт управления - филиал РАНХиГС
Россия


Список литературы

1. Бодрийяр Ж. Система вещей. М. : Рудомино, 2001.

2. Ван Дейк Т. А. Язык. Познание. Коммуникация. Благовещенск : БГК им. И. А. Бо дуэна де Куртенэ, 2000.

3. Дарендорф Р. Современный социальный конфликт. Очерк политики свободы. М. : РОССПЭН, 2000.

4. Кибанов А. Я., Ворожейкин И. Е., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Конфликтология. М. : ИНФРА-М, 2008.

5. Степанов Е. И. Современная конфликтология: общие подходы к моделированию, мониторингу и менеджменту социальных конфликтов. М. : Издательство ЛКИ, 2008.

6. Толстой Л. Н. Исповедь. В чем моя вера? Ленинград : Художественная литература, 1991.


Для цитирования:


Кабылинский Б.В. Конфликт и культура: к вопросу об эффективном управлении. Управленческое консультирование. 2017;(11):119-124. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2017-11-119-124

For citation:


Kabylinskii B.V. Conflict and Culture: Ways of Effective Management. Administrative Consulting. 2017;(11):119-124. (In Russ.) https://doi.org/10.22394/1726-1139-2017-11-119-124

Просмотров: 226


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1726-1139 (Print)
ISSN 1816-8590 (Online)