Preview

Управленческое консультирование

Расширенный поиск

Повышение социальной эффективности управленческой деятельности на основе профессиональных ролей руководителей (на примере слушателей программы МВА)

Полный текст:

Аннотация

В настоящей статье на результатах авторского эмпирического социологического исследования руководителей, обучающихся на программе МВА, продемонстрированы теоретические, прикладные и практические аспекты повышения социальной эффективности управленческого процесса посредством профессиональных ролей руководителей.

Об авторе

С. В. Смельцова
НИУ «Высшая школа экономики»
Россия


Список литературы

1. Адизес И. К. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008

2. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие. 3-е изд. М.: Мастерство, 2005.

3. Белбин Р. М. Команды менеджеров. Манн, Иванов и Фербер, 2009. 238 с.

4. Берн Э. Трансактный анализ в психотерапии. Системная, индивидуальная и социальная психотерапия. М.: Академический рост, 2006.

5. Емельянов Е. Н., Поварницына С. Е. Психология бизнеса. М.: АРМАДА, 1998.

6. Минцберг Г., Куинн Дж. Б., Гошал С. Стратегический процесс / Пер. с англ.; Под ред. Ю. Н. Каптуревского. СПб.: Питер, 2001.

7. Fiedler F. E. Leader Attitudes and Group Effectiveness. Urbana, IL: University of Illinois Press, 1958.

8. Gibbs B. The Effects of Environment and Technology on Managerial Roles // Journal of Management. Vol. 20, N 3. 1994. Р. 581-604.

9. Hersey P., Blanchard K. H. So you want to know your leadership style // Training and Development. N 2. (1974). Р. 1-15

10. Margerison C., McCann D., Davies R. Focus on team appraisal // Team performance management an international journal. 1995. Vol. 1. № 4.

11. Robert R. Blake and Jane S. Mouton. The Managerial Grid, Houston: Gulf Publishing Company, 1964.

12. Tannenbaum R., Schmidt W. H. How to Choose a Ledership Pattern // Harvard Business Review. March - April 1958.

13. Ulrich D. HR Value Proposition. Boston: Harvard Business Press, 2005.

14. Vroom Victor H. and G. Jago Arthu. The New Leadership: Managing Participation in Organizations. Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall, Inc., 1988.


Для цитирования:


Смельцова С.В. Повышение социальной эффективности управленческой деятельности на основе профессиональных ролей руководителей (на примере слушателей программы МВА). Управленческое консультирование. 2015;(6):97-108.

For citation:


Smeltsova S.V. Improving Social Management Performance Based on Professional Managerial Roles (by the Example of the MBA Program’s Students). Administrative Consulting. 2015;(6):97-108. (In Russ.)

Просмотров: 119


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1726-1139 (Print)
ISSN 1816-8590 (Online)