Preview

Управленческое консультирование

Расширенный поиск

Проектный подход к формированию управленческих команд на муниципальном уровне

https://doi.org/10.22394/1726-1139-2018-1-8-15

Полный текст:

Аннотация

В статье анонсируется опыт Вологодской области по внедрению проектного подхода в кадровой политике при формировании управленческих команд на муниципальном уровне. Инструментом реализации данного подхода является один из региональных кадровых проектов под названием «Команда Губернатора: муниципальный уровень». Его главная цель — повысить качество управления в органах местного самоуправления через развитие управленческих компетенций не только у отдельных руководителей, а у целых управленческих команд, включающих в себя различные категории участников муниципального сообщества. Рассматривается история проекта, его основные задачи, этапы, методы реализации и достигнутые результаты.

Об авторе

В. В. Приятелев
Вологодский государственный университет
Россия

Приятелев Вячеслав Викторович - исполняющий обязанности ректора

Кандидат исторических наук 



Список литературы

1. Соколова О. С., Барабанов А. С., Андреева М.В., Логунов М. А. Доклад о состоянии местного самоуправления в Вологодской области // Доклад о состоянии местного самоуправления в Российской Федерации: Современные вызовы и перспективы развития / под ред. Е. С. Шугриной. М. : Проспект, 2016. С. 257–258.

2. Шерлыгин А. Проектируем эффективность // Государственная служба. 2015. № 1 (93). С. 34–35.


Для цитирования:


Приятелев В.В. Проектный подход к формированию управленческих команд на муниципальном уровне. Управленческое консультирование. 2018;(1):8-15. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2018-1-8-15

For citation:


Priyatelev V.V. Project Approach to Management Teams Formation at the Municipal Level. Administrative Consulting. 2018;(1):8-15. (In Russ.) https://doi.org/10.22394/1726-1139-2018-1-8-15

Просмотров: 111


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1726-1139 (Print)
ISSN 1816-8590 (Online)